Netoxin palvelujohtaja Aarne Haaranen on palkinnosta luonnollistestikin iloinen ja ylpeä. ”Perusteluissa sanottiin, että Service Desk on yrityksen sydän, ja että se näkyy myös ulospäin”, Haaranen siteeraa. ”Ei kai sitä tuon kauniimmin voi sanoa.” Haarasen mukaan Netoxin palvelutiimissä on saatu aikaan positiivisen tekemisen kierre. ”Kun on hyvä fiilis tehdä töitä, myös asiakkaat ovat tyytyväisiä, ja se lisää taas työmotivaatiota ja tietenkin hyvinvointia entisestään.”
Henkilöstön hyvinvointi näkyy myös Wakarun arvioinneissa, joissa todetaan esimerkiksi, että Netoxin henkilöstön vaihtuvuus on poikkeuksellisen pientä. Palvelutiimin esimies Teemu Eskola uskoo tietävänsä syyn tähän. ”Nopea kasvu alkoi näkymään työnlaadussa ja henkilöstön jaksamisessa. Onneksi tilanteeseen reagoitiin nopeasti ja aloimme tietoisesti panostamaan työhyvinvointiin, henkilöstöjohtamiseen ja rekrytointiin. Tarvittavat muutokset käsiteltiin ja toteutettiin aina yhdessä. Nyt meillä on tiimissä jokaisella oma tonttinsa, joihin apua ja tukea löytyy yhteen hiileen puhaltavalta tiimiltä.”
Julkaistu 1.9.2019